1、28-40歲，大專以上機械或電子類等相關(guān)專業(yè)
2、有從事8年以上工作經(jīng)驗，有機械類為主制造業(yè)1000人，品質(zhì)經(jīng)理崗3年以上工作經(jīng)驗。
3、有建立落地實操品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度能力
4、具較強的組織協(xié)調(diào)、對外溝通、邏輯思維能力；
5、掌握相關(guān)質(zhì)量工具、辦公工具，熟悉I（三體系ISO9001，GB/T14001，45001）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系建設(shè)及維護：擬定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。編寫年度質(zhì)量工作計劃、二/三方質(zhì)量審核、公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)助落實外部審核（認證）準(zhǔn)備、接待、協(xié)調(diào)、配合等工作。
2、日常質(zhì)量管理監(jiān)督：組織制訂并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，監(jiān)控工藝狀態(tài)及變更的影響，主持來料檢驗及出貨評審，以及研發(fā)新品的測試方案。
3、過程控制：組織制訂來料檢驗、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、成品及出貨的SOP文件，并監(jiān)控實施過程的準(zhǔn)確性、及時性和真實性。
4、質(zhì)量改進：評審生產(chǎn)流程的合理性，并對產(chǎn)品良率、返工、退貨等進行系統(tǒng)性分析，組織協(xié)調(diào)責(zé)任部門的質(zhì)量改進，確保糾正預(yù)防措施的有效落實，并追蹤效果。
5、投訴處理：收集客戶投訴、意見反饋、產(chǎn)品退貨等信息，組織調(diào)查問題根本原因，提出處理意見，配合銷售做好質(zhì)量處理異議。
6、質(zhì)量評審：組織對新產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)商和原材料、不合格品、質(zhì)量系統(tǒng)改進的評審會議
7、質(zhì)量培訓(xùn)：組織公司的質(zhì)量培訓(xùn)，開展全員性的質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理體系和質(zhì)量意識的基礎(chǔ)
8、內(nèi)部管理：負責(zé)本部門員工的教育、培訓(xùn)、溝通和關(guān)心工作及員工的管理、績效考核等。
工作時間：單休