工作內(nèi)容:
1、員工招聘及面試溝通安排
2、員工調(diào)轉(zhuǎn)入離手續(xù)辦理及日常考勤休假管理
3、員工社保繳納、薪酬福利對接
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
5、負(fù)責(zé)公司考勤及紀(jì)律管理
6、協(xié)調(diào)員工關(guān)系
7、積極建設(shè)公司企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)氛圍
8、本部各項(xiàng)制度的宣導(dǎo)和執(zhí)行檢查
9、根據(jù)本部要求提報(bào)相關(guān)行政人事日報(bào)&月報(bào)
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)
崗位任職資格要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有C1照可上路優(yōu)先;
2、熟練使用 Office辦公軟件、OA、PPT等日常辦公系統(tǒng);
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、有醫(yī)療器械2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、有5年以上銷售人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先