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更新于 6月5日

財務(wù)總監(jiān)

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資金管理稅務(wù)管理成本管理IPO項目新三板項目上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)代賬公司會計高級職稱CPA中國注冊會計師互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)/審計/稅務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施。 2、制定財務(wù)規(guī)劃,包括短期及長期計劃,確保與公司整體戰(zhàn)略相契合。 3、建立健全財務(wù)管理體系,完善財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度和工作流程。 4、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理,包括人員分工、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等,提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率,確保財務(wù)部門高效運作。 5、編制各類財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。 6、深入分析財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。 7、負(fù)責(zé)公司的成本管理,包括成本核算、成本控制和成本分析等方面。 8、及時掌握各項稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理控制稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險。 9、參與公司的投融資活動,制定投融資方案,確保公司資金鏈的健康有序,評估投資項目的風(fēng)險和收益,為公司決策提供財務(wù)支持。 10、建立和完善財務(wù)風(fēng)險管理體系,對公司的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警和控制。 任職要求 1、30-45歲,具有財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。擁有中級以上會計師職稱,具備注冊會計師(CPA)或其他相關(guān)財務(wù)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 2、具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年在財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗,精通財務(wù)管理、會計核算、稅務(wù)籌劃等方面的理論知識與實踐操作。熟練掌握財務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析工具以及ERP系統(tǒng)的使用。 3、熟悉共享云倉儲、物流、電商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,出色的財務(wù)分析、預(yù)測和決策能力。 5、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 6、有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,承受較大的工作壓力。 薪資待遇:具體薪資面議

工作地點

昆明西山區(qū)沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo共享倉超商業(yè)連鎖經(jīng)營有限公司
中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論,秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活(共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生)”的使命,通過黨建引領(lǐng),以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、共享創(chuàng)新、項目務(wù)實落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢資源,在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局,形成供需集聚效應(yīng),并通過“共享經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢聚集,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展,由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)。共享倉超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數(shù)視云播共享化方式幫助項目落地,實現(xiàn)閑置資源、過剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生,實現(xiàn)成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機(jī)、供、料、稅”建立生態(tài),幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時代的戰(zhàn)略定位,促使他們從經(jīng)營單一區(qū)域市場、單一品類的“點”型企業(yè)(以產(chǎn)品為中心)成長為能通過運營不斷維護(hù)和用戶之間關(guān)系的“線”型企業(yè)(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺的賦能,使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實現(xiàn)用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態(tài)平臺之間的彼此協(xié)同,又能形成共享倉超生態(tài)矩陣,通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力,實現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設(shè),從而形成“物質(zhì)資源極大豐富,服務(wù)品質(zhì)深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態(tài)層次上思考,立體式覆蓋。出發(fā)點是圍繞大商正道的文化理念,構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng),致力于為客戶創(chuàng)造更大價值,追求的是跟其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作,包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、軟件開發(fā)商、科研機(jī)構(gòu)等,各自發(fā)揮不同作用,承擔(dān)不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略,不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務(wù)、媒體、財稅等多個領(lǐng)域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構(gòu)建共享倉超平臺經(jīng)濟(jì)體,聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,重點強(qiáng)化平臺產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領(lǐng)作用,為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動能!
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