職位描述
招聘績效管理薪酬福利新能源
1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作；
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務；
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務；
4. 協(xié)助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
柳州魚峰區(qū)福城大道
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高女士/HR
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力高(山東)新能源技術股份有限公司安徽分公司力高（山東）新能源技術股份有限公司成立于2010年2月，總部位于山東煙臺，安徽分公司位于合肥高新區(qū)創(chuàng)新產業(yè)園，辦公面積共上萬余平米，致力于新能源汽車電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的的國家高新技術企業(yè)。公司2010年即通過ISO/TS16949質量體系、CE認證，參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統(tǒng)技術條件》等三項行業(yè)標準，已獲得三十余項核心專利。被世界經濟論壇（達沃斯論壇）評選為2013年度全球"科技先鋒"企業(yè)，成為亞太區(qū)唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎，公司憑借深入的技術研究、優(yōu)秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年，公司拿到了業(yè)內首張功能安全流程認證證書。公司現(xiàn)有研發(fā)團隊三百余人，核心管理層來自華為，研發(fā)團隊成員多數(shù)來自于北京大學、中國科學技術大學、合肥工業(yè)大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念，市場組織下沉至客戶一線，在全國設立多個辦事處和10余個服務點，全面覆蓋全國100多個重點城市，擁有完善的服務響應機制。作為專業(yè)的新能源汽車電控系統(tǒng)提供商，力高致力于為用戶提供業(yè)界優(yōu)質的新能源汽車電控產品和技術服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上，呈現(xiàn)出朝氣蓬勃的生機與活力，良好的文化氛圍歡迎您的加入！
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