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更新于 9月1日
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雙休聘人事行政前臺

4000-6000元
  • 濟南天橋區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓人力資源服務(wù)新聞/出版
崗位職責
（一）人事模塊核心工作?
  1. 招聘全流程協(xié)助：負責應(yīng)聘人員邀約（電話 / 微信溝通面試時間、路線及所需材料）、現(xiàn)場接待（引導簽到、講解面試流程），協(xié)助面試官完成面試記錄、候選人信息整理，跟進面試結(jié)果反饋，確保招聘流程高效推進；?
  1. 員工關(guān)系管理：精準辦理員工入離職手續(xù)（入職資料收集歸檔、勞動合同簽訂、社保公積金增減員；離職交接清單核對、工作交接監(jiān)督），同步更新員工信息表，保障員工關(guān)系合規(guī)；?
  1. 人事檔案與考勤支持：建立并維護公司內(nèi)部員工檔案（紙質(zhì) + 電子雙存檔，確保信息完整、保密），協(xié)助處理員工日常考勤異常（請假、加班、遲到早退記錄核對），配合對接工傷申報相關(guān)材料準備與流程跟進，保障人事數(shù)據(jù)準確。?
（二）行政后勤管理?
  1. 行政資料與財務(wù)單據(jù)處理：負責公司重要行政資料（規(guī)章制度、合同文件、會議紀要）的分類歸檔與保管，確保調(diào)取便捷；收集整理各部門報銷單（審核票據(jù)完整性、合規(guī)性），對接財務(wù)部門完成上傳下達，保障報銷流程順暢；?
  1. 企業(yè)資產(chǎn)與辦公用品管理：統(tǒng)籌辦公設(shè)備（電腦、打印機、投影儀）與辦公用品（文具、耗材）的采買（根據(jù)各部門需求制定采購計劃、對比供應(yīng)商性價比）、登記入庫（建立資產(chǎn)臺賬，記錄領(lǐng)用與歸還）、日常維護（聯(lián)系維修方處理設(shè)備故障），避免資產(chǎn)浪費；?
  1. 跨部門行政支持：協(xié)助各部門處理行政后勤類需求（如會議場地布置、飲用水 / 綠植補給、快遞收發(fā)管理），協(xié)調(diào)解決日常辦公中的后勤問題，保障公司整體辦公秩序有序。?
三、任職要求?
  1. 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
  1. 經(jīng)驗：0-2 年行政 / 人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word、PPT）操作能力；?
  1. 能力：具備良好的溝通表達能力（能清晰對接候選人與各部門需求）、細致耐心（確保檔案 / 數(shù)據(jù)無差錯），有責任心，能高效完成多任務(wù)處理；?
  1. 態(tài)度：認同公司 “高效工作、拒絕內(nèi)耗” 理念，愿意主動學習行政人事相關(guān)知識，提升業(yè)務(wù)能力。

工作地點

濟南天橋區(qū)齊魯云商大廈2110

職位發(fā)布者

張女士/HRM

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濟南至簡文化傳媒有限公司（以下簡稱至簡文化）公司成立于2020年。主要經(jīng)營：長期致力于醫(yī)學、教育類職稱晉升的各類資料準備，為醫(yī)學界和教育界廣大業(yè)者的職稱晉升和評定助一臂之力。我們公司實行人性化、透明化管理，重視員工在企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展中的價值。重點在于價值認同、職業(yè)道德、團隊合作、學習能力、工作經(jīng)驗五方面的素質(zhì)和能力。提供輕松愉快的工作氛圍我們提供的福利待遇：周末雙休、法定節(jié)假日正常休息、六險一金、節(jié)假日福利、高薪酬、各類激勵獎勵、無加班、健全的晉升機制等等。至簡文化自成立以來，與出版、期刊、知識產(chǎn)權(quán)各界實力機構(gòu)密切合作，以誠信、務(wù)實、高效的服務(wù)理念，憑借不斷發(fā)展和壯大的實力，為全國范圍內(nèi)上萬名醫(yī)護和教育業(yè)者的職稱晉升提供了專業(yè)、及時的服務(wù)，在業(yè)內(nèi)聲名鵲起、有口皆碑。
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