職位描述
薪酬核算福利發(fā)放人力資源服務
工作職責 ：
1、負責外包員工的薪酬和福利管理，包括計算、開票、發(fā)放和員工薪酬相關內(nèi)部事宜；（周期性不定時工作，接受晚上加班、調(diào)休）
2、負責所屬項目薪酬數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計及其他個稅項目申報；
3、協(xié)助公司外包員工薪酬體系的建立、執(zhí)行和維護，確保薪酬中臺工作的順利進行；
4、定期定量進行薪酬福利維護，了解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為客戶的薪酬福利方案提供數(shù)據(jù)支持和建議；
5、配合公司內(nèi)部部門流程申請、審批；
6.、配合公司內(nèi)部部門【工傷、勞動糾紛】數(shù)據(jù)臺賬梳理、整合，月度匯報；
7、按照勞動法規(guī)和人力資源管理政策，給內(nèi)部部門提供薪酬意見。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)，可接受優(yōu)秀應屆生；
2、具備2年以上薪酬工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事過乙方人力資源行業(yè)優(yōu)先，人力資源管理師優(yōu)先，熟悉薪酬績效管理體系的建立、執(zhí)行和維護流程；
3、熟悉勞動法規(guī)和人力資源管理政策，具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件（尤其excel)和人力資源信息系統(tǒng)；
4、工作認真負責，具備較強的學習能力和團隊合作意識。
獎金績效
12薪，五險一金
工作地點
上海普陀區(qū)綠地同創(chuàng)大廈1905室
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職位發(fā)布者
鮑健/人事經(jīng)理
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廣東銳博軟件科技有限公司廣東銳博軟件科技有限公司（以下簡稱“銳博科技”，系銳博集團全資子公司）于2015年在中國廣州成立。銳博科技以數(shù)據(jù)中心、信息化技術建設運營為核心，提供行業(yè)和信息化產(chǎn)品解決方案以及相關行業(yè)軟件產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)分析平臺及服務。公司設立銷售中心、項目中心、產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心等五大核心中心。擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，研發(fā)人員占比50%以上，均來自于著名企業(yè)及國內(nèi)行業(yè)頂級科研院所。公司擁有軟件著作權、專利多項、高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、IOS9001認證、CMMI3認證等資質，其中包括多項國家級技術專項。涵蓋領域包括：人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等核心技術應用產(chǎn)品開發(fā)；以空天地信息獲取、處理及可視化呈現(xiàn)技術為基礎，為城市綠色通信、數(shù)字政務、數(shù)字交通、數(shù)字水利、數(shù)字醫(yī)療、數(shù)字環(huán)保、數(shù)字教育、數(shù)字旅游、數(shù)字社區(qū)、數(shù)字電子商務等行業(yè)領域，貫穿企業(yè)IT建設全生命周期“一站式”服務商；全力打造閉環(huán)式生態(tài)圈。
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