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1、研發(fā)項目管理與規(guī)劃
（1）制定部門研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度研發(fā)計劃，明確核心研發(fā)方向（如細胞培養(yǎng)技術(shù)、細胞治療產(chǎn)品、細胞檢測方法等），確定研發(fā)項目的目標(biāo)及資源需求。
（2）統(tǒng)籌研發(fā)項目全流程管理，包括項目立項、方案設(shè)計、實驗實施、數(shù)據(jù)匯總分析及結(jié)題驗收，監(jiān)督項目進度，及時解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，確保項目按計劃推進。
2、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
（1）帶領(lǐng)團隊開展細胞領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究（如細胞分離純化、培養(yǎng)體系優(yōu)化、規(guī)?；瘮U增、質(zhì)量控制技術(shù)等），推動技術(shù)創(chuàng)新與突破，提升公司核心競爭力。
（2）跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)、學(xué)術(shù)動態(tài)及市場需求，探索新技術(shù)、新方法的應(yīng)用可行性，提出新的研發(fā)方向或項目建議。
3、團隊管理與能力建設(shè)
（1）搭建并管理研發(fā)團隊（如研究員、實驗員等），明確各成員職責(zé)與分工，組織專業(yè)技能培訓(xùn)（如細胞操作規(guī)范、實驗技術(shù)、安全知識等），提升團隊研發(fā)能力。
（2）建立有效的團隊協(xié)作機制，通過目標(biāo)管理、績效評估激發(fā)團隊積極性，營造創(chuàng)新進取的研發(fā)氛圍。
4、研發(fā)質(zhì)量與合規(guī)管理
（1）確保研發(fā)活動符合生物安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及公司內(nèi)部規(guī)范，監(jiān)督實驗操作的規(guī)范性、數(shù)據(jù)記錄的真實性與完整性，保障研發(fā)過程的安全與合規(guī)。
（2）參與制定研發(fā)相關(guān)的SOP（標(biāo)準操作規(guī)程），并監(jiān)督執(zhí)行，確保實驗結(jié)果的可靠性和可重復(fù)性。
5、成果轉(zhuǎn)化與對外合作
（1）推動研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化，協(xié)助將實驗室技術(shù)向產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化階段過渡，配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品注冊申報所需的研發(fā)數(shù)據(jù)與資料準備。
(2對接外部科研機構(gòu)、高校、合作企業(yè)等，開展技術(shù)合作、學(xué)術(shù)交流或聯(lián)合研發(fā)，整合外部資源助力研發(fā)進展。
6、數(shù)據(jù)管理與匯報
（1）組織研發(fā)數(shù)據(jù)的整理、分析與歸檔，撰寫研發(fā)報告、技術(shù)文檔等；定期向公司管理層匯報研發(fā)進展、成果及面臨的問題，為決策提供依據(jù)。
7、資源協(xié)調(diào)與成本控制
（1）協(xié)調(diào)研發(fā)所需的設(shè)備、試劑、場地等資源，保障研發(fā)活動順利開展；合理控制研發(fā)成本，提高資源使用效率
任職要求：
1.具備生物工程、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)歷優(yōu)先。
2.擁有5年以上生物細胞領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，熟悉細胞培養(yǎng)、細胞分選、基因編輯（如CRISPR）等核心技術(shù)，有細胞治療產(chǎn)品（如CAR-T、干細胞）研發(fā)或臨床轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：能獨立設(shè)計并推進研發(fā)項目，解決實驗中的關(guān)鍵技術(shù)問題；掌握生物制藥行業(yè)法規(guī)（如GMP、NMPA、FDA），了解細胞產(chǎn)品研發(fā)流程及質(zhì)量控制標(biāo)準；具備文獻檢索與分析能力，能追蹤行業(yè)前沿技術(shù)與研究方向。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，能合理分配團隊任務(wù)、制定工作目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；擁有項目管理能力，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如實驗室、供應(yīng)鏈、合作機構(gòu)），保障研發(fā)項目按時推進；具備一定的人才培養(yǎng)能力，能指導(dǎo)下屬提升專業(yè)技能。
5..素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、抗壓能力與創(chuàng)新意識，能適應(yīng)研發(fā)項目的不確定性；具備良好的溝通表達與匯報能力，可向公司高層或合作方清晰呈現(xiàn)研發(fā)進展與成果；遵守行業(yè)倫理規(guī)范，確保研發(fā)工作合規(guī)開展。