工作職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,協(xié)助公司制定連鎖餐飲品牌的發(fā)展規(guī)劃及統(tǒng)籌落地;
2.新店規(guī)劃:負(fù)責(zé)連鎖餐飲品牌的新店確址、動線設(shè)計、人員培訓(xùn)、試餐、開業(yè)及新店周期管理;
3.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,包括采購策略制定、庫存管理、供應(yīng)商管理等方面的工作,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立并不斷完善供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化流程,提高運(yùn)營效率和靈活性;
4.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)連鎖餐飲品牌的預(yù)算制定、費(fèi)用使用跟蹤、評估、控制等;
5.模式管理:負(fù)責(zé)打造全新商業(yè)模式,優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營模式,制定門店全國化/全球化連鎖發(fā)展規(guī)劃;
6.戰(zhàn)略布局:負(fù)責(zé)品牌全國化/全球化發(fā)展戰(zhàn)略及落地;結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的組織管理能力,能科學(xué)地制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并完成短期及長期工作任務(wù),有效地控制餐飲成本,合理地安排工作;
7.制度搭建:建立和完善連鎖餐飲品牌架構(gòu),管理流程和各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施;
8.餐品研發(fā):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、推廣,并對后續(xù)結(jié)果負(fù)責(zé);
9.其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)道德;
2.市場、管理、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.全國連鎖餐飲企業(yè)、直營、加盟等多元化經(jīng)驗(yàn),具備極強(qiáng)的全局把控能力及全國/全球連鎖餐飲布局思維,并可落地執(zhí)行;
4.有運(yùn)營總監(jiān)/連鎖餐飲經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(大型連鎖餐飲一把手/管理)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有項(xiàng)目運(yùn)營成功案例,中餐優(yōu)先,輕餐優(yōu)先;
5.熟悉餐飲企業(yè)經(jīng)營的各個流程、成本控制、門店(直營及加盟)運(yùn)營、商學(xué)院邏輯、QSC(商品、服務(wù)、清潔)體系建設(shè)、市場營銷等餐飲專業(yè)知識優(yōu)先;
6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任。