【任職要求】
1、年齡23-38歲,高中及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,身體健康,目標(biāo)感強(qiáng);
2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí);
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、3000-8000(底薪+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金)。月均到手薪資6k起;
2、為使新員工能夠?qū)P膶W(xué)習(xí),我們承諾新員工前兩個(gè)月有保護(hù)薪資(3000-5000);
3、發(fā)薪時(shí)間:每月固定15號(hào)發(fā)放薪資;
4、專(zhuān)屬導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)路線晉升通道:試用期導(dǎo)購(gòu)-導(dǎo)購(gòu)-明星導(dǎo)購(gòu)-導(dǎo)師-高級(jí)導(dǎo)師-王者導(dǎo)師,季度為單位達(dá)標(biāo)即自動(dòng)晉降,底薪相應(yīng)遞增最高可至1500元;
6、專(zhuān)屬導(dǎo)購(gòu)管理路線晉升通道:試用期導(dǎo)購(gòu)-導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-城市經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理,年薪過(guò)百萬(wàn)不是夢(mèng);
7、其他福利待遇:繳納社保;提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),員工入職15天內(nèi),專(zhuān)人一對(duì)一帶教;加班補(bǔ)助,節(jié)假日三薪;辦卡獎(jiǎng)勵(lì)30-150/張;私域會(huì)員池,做好業(yè)績(jī)不再是夢(mèng)想;各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng),杭州游玩,國(guó)外行,登山越野,做業(yè)績(jī)的同時(shí)也能收獲幸福;完善的公司體系制度,保障員工各項(xiàng)福利。
【工作時(shí)間】
早中晚倒班,早:8:30-16:00
中:11:00-18:30
晚13:30-21:00 月休4天
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),為顧客提供最具針對(duì)性的服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售;
2、通過(guò)各種渠道,尋找、挖掘新客戶(hù)和潛在客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng),同時(shí)維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù);
3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的銷(xiāo)售任務(wù);
4、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表等其他銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
5、賣(mài)場(chǎng)的布置和形象的維護(hù)等。