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2、員工五險(xiǎn)的繳納、對(duì)接、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
4、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲以下，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、必須熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

福利待遇：

1、雙休，入職次月繳納五險(xiǎn)；

2、試用期3個(gè)月，試用期工作4500，轉(zhuǎn)正后5000；

3、一個(gè)月辦公室修繕好后可提供食宿；