崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略解讀,戰(zhàn)略目標(biāo)分解與下達(dá),并對過程進(jìn)行管控,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,并提出改善建議,推進(jìn)效能提升;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)規(guī)劃,引導(dǎo)流程相關(guān)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)完善流程體系;
4、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營相關(guān)會議,跟蹤會議決議執(zhí)行與閉環(huán);
5、負(fù)責(zé)編制公司周/月/季/年運營報告;
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略運營制度流程的構(gòu)建與優(yōu)化,形成規(guī)范高效戰(zhàn)略運營管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,系統(tǒng)性思維,數(shù)據(jù)分析能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案、建議;
3、具備良好的溝通與人際交往能力,善于跨部門跨層級協(xié)作管理;良好的項目管理能力;
4、具備消費類電子行業(yè),新能源行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、工作地點:惠州/浙江均可。