崗位職責
1. 負責工廠人力資源管理，建立并完善工廠端人力資源管理體系（包含規(guī)劃、招聘、培訓、績效）。
2. 牽頭工廠端的hrbp工作；
3. 負責落地公司人才培養(yǎng)及梯隊建設工作；
4. 負責工廠端的勞動用工計劃，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動，做好人才挖掘、引進工作；
5. 負責工廠端的人力資源經營分析工作，制定人力資源預算，審核、控制公司的人力資源管理成本。
任職資格
1.大專以上學歷，具備制造型企業(yè)人力資源工作經驗；
2. 工廠一線管理3年以上工作經驗；
3. 熟悉人力資源2-3個模塊的相關規(guī)定和工作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往