1. 認(rèn)可企業(yè)汽車(chē)品牌文化,具有創(chuàng)業(yè)精神;
2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé);3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng);4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程,保證客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn);
6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
職位要求
行業(yè)背景:新勢(shì)力直營(yíng)品牌/傳統(tǒng)燃油品牌經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店同崗位經(jīng)驗(yàn)半年及以上
要求統(tǒng)招大專(zhuān)、新能源直營(yíng)門(mén)店同崗位(店長(zhǎng))任職時(shí)間大于0.5年;
管理團(tuán)隊(duì)6-8人及以上