1. 制定并分解項(xiàng)目月度、季度及年度銷售策略,形成營(yíng)銷方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行,落實(shí)各階段銷售指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常工作開展及管理職責(zé),確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行,定期匯報(bào)銷售狀況。
3.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),旨在提升團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力,提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能。
4.負(fù)責(zé)處理銷售過(guò)程中的各類問(wèn)題,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)客戶反饋及銷售問(wèn)題進(jìn)行綜合分析,妥善處理客戶投訴,為銷售團(tuán)隊(duì)提供解決方案支持。
5.定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集并分析周邊項(xiàng)目的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,確保信息的實(shí)時(shí)更新。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
4. 有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。