崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持行政部工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 ;
2.負(fù)責(zé)組織草擬公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷補(bǔ)充和完善,審核以公司名義下發(fā)的各種文件、紀(jì)要等文字材料 ;
3.負(fù)責(zé)公司全面工作聯(lián)合檢查和監(jiān)督不合格項(xiàng)的整改情況;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,完善公司的組織架構(gòu);
5.負(fù)責(zé)起草、審核本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示,負(fù)責(zé)起草公司的年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié),審核各部門上報(bào)的采購計(jì)劃 ;
6.負(fù)責(zé)公司中層以上管理干部的考核,向主管領(lǐng)導(dǎo)提出干部調(diào)動(dòng)、晉升建;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門相關(guān)部門人員履行物資采購、供應(yīng)、保管、調(diào)配、管理、服務(wù)的職能, 重要會(huì)議的會(huì)議記錄、紀(jì)要 ;
8、負(fù)責(zé)公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎(jiǎng)懲、工資、娛樂工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通解決各類問題;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、周末雙休