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崗位職責：
1、負責建立健全轉運中心管理制度，并根據(jù)業(yè)務需要，對系統(tǒng)不斷進行優(yōu)化，提升運營管理水平;
2、負責轉運日常運營管理，包括收貨、入庫、發(fā)貨等，確保分撥時效達到公司目標要求;
3、掌握轉運中心各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調整人力分配，提高人均勞效指標;
4、重大事件的應急處理，如重大延誤、破損丟失賠償?shù)?
5、負責轉運中心建設與管理，激發(fā)團隊積極性，降低人員流失率;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、5年以上倉儲/物流行業(yè)經驗，熟悉現(xiàn)代倉儲/物流管理業(yè)務流程，其中至少3年以上團隊管理經驗;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力，熟練使用計算機及辦公自動化軟件;
4.誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力，具備良好的溝通、表達及協(xié)調能力。
福利待遇：入職繳納五險一金、十三薪、帶薪年假、節(jié)日生日福利等。