一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括但不限于產(chǎn)品選品、采購(gòu)對(duì)接、產(chǎn)品上架以及庫(kù)存管理。
2、優(yōu)化店鋪熱銷(xiāo)產(chǎn)品鏈接,通過(guò)競(jìng)品分析優(yōu)化關(guān)鍵詞、產(chǎn)品圖片和描述,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3、制定并實(shí)施店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷(xiāo)售策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
二、 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),可接受小白,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練操作Photoshop軟件者優(yōu)先。
3、具備出色的思維分析能力、學(xué)習(xí)能力及市場(chǎng)分析能力。
三、公司福利
三、福利待遇
1、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:30
2、薪酬福利:底薪+提成+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后綜合薪資7K以上,每年4-6次加薪機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定帶薪假期
3、培訓(xùn)機(jī)制:公司為員工提供一對(duì)一帶教培訓(xùn),以及系統(tǒng)的提高員工專(zhuān)業(yè)技能以及綜合能力培訓(xùn),讓員工快速成長(zhǎng);
4、發(fā)展方向:業(yè)務(wù)線(xiàn) 初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-資深;管理線(xiàn):中級(jí)運(yùn)營(yíng)-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-部長(zhǎng)-經(jīng)理-合伙人
5、文娛生活:節(jié)慶活動(dòng)、生日會(huì)、公費(fèi)旅游、下午茶、團(tuán)建、其他活動(dòng)(徒步、籃球賽、王者榮耀等)。