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環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/技術(shù)負(fù)責(zé)人
招聘公告

職位概述：
鑒于本公司在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的持續(xù)擴(kuò)展與技術(shù)創(chuàng)新需求，現(xiàn)面向社會誠邀具有深厚專業(yè)背景與豐富管理經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境檢測領(lǐng)域精英，擔(dān)任環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一職。該職位將負(fù)責(zé)全面管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營、質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保實(shí)驗(yàn)室高效、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)環(huán)境檢測任務(wù)，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定并實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃及預(yù)算，確保實(shí)驗(yàn)室工作與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2.質(zhì)量控制體系：建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，確保所有檢測活動符合國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，提升檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力。
3.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動新技術(shù)、新方法在實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用，提升檢測效率和精度，保持實(shí)驗(yàn)室在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)先地位。
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建并帶領(lǐng)高效、專業(yè)的檢測團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、考核、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升整體工作效率和凝聚力。
5.客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好溝通，理解客戶需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)和解決方案，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備高級職稱者優(yōu)先。
2. 至少8年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大型實(shí)驗(yàn)室或檢測機(jī)構(gòu)的經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 精通環(huán)境檢測相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉ISO/IEC 17025等實(shí)驗(yàn)室管理體系。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，解決復(fù)雜問題。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠建立良好的客戶關(guān)系。
應(yīng)聘方式：
請將個(gè)人簡歷、過往工作成果及聯(lián)系方式發(fā)送至[****************]，郵件主題請注明“應(yīng)聘環(huán)境檢測實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人-姓名”。我們期待著有志之士的加入，共同開創(chuàng)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的新篇章！