崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成員工信息的收集、整理與歸檔工作；
2. 配合完成員工入職引導(dǎo)及相關(guān)人事流程支持；
3. 協(xié)助維護人事相關(guān)制度和流程的執(zhí)行；
4. 支持日常人力資源事務(wù)性工作，如考勤、薪酬輔助處理等；
5. 完成上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，工作細致認(rèn)真；
2. 有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效完成日常事務(wù)；
3. 具備基本的辦公軟件操作能力，適應(yīng)團隊協(xié)作工作環(huán)境；
4. 性格積極，有較強的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力；
5. 有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。