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（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理計劃財務(wù)部全面工作；
2.負(fù)責(zé)編制和修訂部門各項管理制度，報企管與審計部評審后執(zhí)行，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；部門人員日常工作安排；
3.負(fù)責(zé)部門各崗位員工的日常培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，適時向人力資源部提出部門人事意見；
4.負(fù)責(zé)對部門各崗位進(jìn)行階段性績效考核；
5.負(fù)責(zé)依據(jù)會計準(zhǔn)則、財稅政策，結(jié)合總部要求及公司經(jīng)營管理實際需要，制定相關(guān)財務(wù)制度，指導(dǎo)會計進(jìn)行會計核算科目建立、核算辦法完善等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司預(yù)算經(jīng)營目標(biāo)及需求，配合財務(wù)總監(jiān)完成對外融資，確保經(jīng)營目標(biāo)順利實施；
7.負(fù)責(zé)審核公司各項費(fèi)用、款項支出；
8.負(fù)責(zé)在主管副總的指導(dǎo)下完成公司年度預(yù)算，決算工作；
9.負(fù)責(zé)審核本級及下級公司編制的財務(wù)報表，并負(fù)責(zé)編制合并報表；
10.結(jié)合當(dāng)期財務(wù)狀況及經(jīng)營成果及預(yù)算執(zhí)行情況，編制公司全面財務(wù)分析報告；
11.負(fù)責(zé)審核資金支出計劃，統(tǒng)籌資金，合理安排使用；
12.負(fù)責(zé)根據(jù)公司安排，不定期對公司及下屬貨場進(jìn)行財務(wù)檢查，內(nèi)部審計，做好內(nèi)部監(jiān)控工作；
13.負(fù)責(zé)配合完成公司本部及其他部門對公司進(jìn)行的審計工作；
14.協(xié)調(diào)本部門下屬會計之間、本部門與其他部門之間協(xié)作關(guān)系；
15.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)定期組織本部門人員學(xué)習(xí)會計準(zhǔn)則，法規(guī)等。
（二）任職資格
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.證件：中級會計師及以上；
3.相關(guān)工作經(jīng)驗：具有5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗及2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗；
4.能適應(yīng)短期、中期出差；
5.年齡為45周歲以下；
6.忠于企業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、有大局意識、協(xié)作意識、以身作則、關(guān)愛員工、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及團(tuán)隊建設(shè)能力等。
（三）薪資待遇：15-25萬元/年