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更新于 7月10日

工廠管理者代表兼品質(zhì)負(fù)責(zé)人(工作地點(diǎn):泰州)

9000-14000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

二類醫(yī)療器械三類醫(yī)療器械有源醫(yī)療器械生產(chǎn)管理QC質(zhì)量體系管理ISO認(rèn)證CE認(rèn)證GMP認(rèn)證ISO13485ISO9001ISO14971
崗位職責(zé): 1. 法規(guī)合規(guī)與體系管理 確保企業(yè)質(zhì)量管理體系(QMS)符合《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、ISO 13485、ISO 9001、GMP、MDR/IVDR(如涉及出口)等法規(guī)要求。作為企業(yè)管代,負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門(如國內(nèi)NMPA、美國FDA、歐盟NB等)的溝通及迎檢工作。主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審及應(yīng)對第三方審核,確保體系持續(xù)有效運(yùn)行。 2. 產(chǎn)品質(zhì)量控制 監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控(從原材料采購、生產(chǎn)過程到成品放行)。處理產(chǎn)品不合格項(xiàng)、客戶投訴及不良事件,主導(dǎo)CAPA(糾正預(yù)防措施)閉環(huán)。參與研發(fā)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析(如DFMEA、PFMEA)及設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移驗(yàn)證。 負(fù)責(zé)品質(zhì)評(píng)價(jià)(設(shè)定評(píng)價(jià)項(xiàng)目和評(píng)價(jià)方法 及問題點(diǎn)的對策)。 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與改進(jìn) 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、注冊等部門,確保質(zhì)量目標(biāo)與產(chǎn)品注冊進(jìn)度同步。 推動(dòng)質(zhì)量文化培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識(shí)。 任職要求 一、硬性條件: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管代或同等職位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉電子類醫(yī)療器械的生產(chǎn)工藝及檢測標(biāo)準(zhǔn)(如EMC、安規(guī)等)。 3. 資質(zhì)證書: 必須持有內(nèi)審員證書(ISO13485/GMP),管代培訓(xùn)證書優(yōu)先。 熟悉YY/T 0287、FDA 21 CFR Part 820等法規(guī)者優(yōu)先。 二、核心能力: 1. 精通醫(yī)療器械全流程質(zhì)量管理,能獨(dú)立搭建或優(yōu)化QMS體系。 2. 具備電子類產(chǎn)品技術(shù)背景,能快速理解產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。 3. 出色的跨部門溝通能力,能平衡合規(guī)性與生產(chǎn)效率。 三、加分項(xiàng): 1.有成功主導(dǎo)二類/三類醫(yī)療器械注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉MDR/IVDR(歐盟對醫(yī)療器械以及體外診斷醫(yī)療器械的新法規(guī))或FDA 510(k)(美國食品和藥物管理局(FDA)依據(jù)《聯(lián)邦食品、藥品和化妝品法》第510(k)條款設(shè)立的醫(yī)療器械上市前審查程序,主要適用于I類及II類醫(yī)療器械(豁免產(chǎn)品除外))申報(bào)流程。

工作地點(diǎn)

泰州海陵區(qū)中國醫(yī)藥城高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

殷女士/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
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北京宣醫(yī)智慧科技集團(tuán)有限公司成立于2020年,是北京腦血管病產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟下屬企業(yè),公司緊密聯(lián)系臨床研究機(jī)構(gòu)和科研院所,組建了以心腦血管病預(yù)防和治療為研究方向的科研隊(duì)伍,始終堅(jiān)持把持續(xù)創(chuàng)新作為提升核心競爭力的戰(zhàn)略方針,形成了從大眾健康實(shí)際出發(fā),不斷創(chuàng)新發(fā)展的科研文化并建立了與之相適應(yīng)的科研管理體系,為科研人員營造了良好的創(chuàng)新氛圍。在與臨床科研機(jī)構(gòu)合作中研制出缺血預(yù)適應(yīng)訓(xùn)練儀,開辟了心腦血管病防治的嶄新途徑。由于訓(xùn)練方法簡單,無手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),復(fù)發(fā)率低,尤其對老年患者和不能耐受手術(shù)者,更是提供了一種新的行之有效的治療方法。
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