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行政人員任職條件及崗位職責(zé)要求：
一、任職條件：
1、年齡28-35歲，性格外向、心態(tài)積極、平穩(wěn)，具有3-5年以上同崗工作經(jīng)驗，熟練行政工作流程。
2、能熟練運用各類辦公軟件，有咨詢類（投融資）、評估類（房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)）標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有大局意識、較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題的能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常的項目填報工作、網(wǎng)上投標(biāo)及標(biāo)書制作。
2、負(fù)責(zé)與各協(xié)會的工作對接，及時完成協(xié)會下達(dá)的任務(wù)和要求。
3、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)變更、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)申報等工作。
4、負(fù)責(zé)公司所有咨詢師、估價師的證書延續(xù)、繼續(xù)教育及日常的工作對接。
5、負(fù)責(zé)公司公眾號的維護(hù)，新員工崗前培訓(xùn)、老員工的各種公司制度培訓(xùn)及員工手冊培訓(xùn)等工作。
6、負(fù)責(zé)行政一切的日常工作。