崗位職責(zé):
1.項目規(guī)劃與設(shè)計?:項目負責(zé)人需要深入調(diào)研目標(biāo)群體的需求,分析市場的職業(yè)培訓(xùn)趨勢,制定符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會需求的培訓(xùn)項目規(guī)劃。根據(jù)需求分析結(jié)果,制定具體的培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時間安排及培訓(xùn)方式。同時,合理編制培訓(xùn)所需的預(yù)算,包括培訓(xùn)費用、講師費用、場地費用等,確保資金使用的合理性?;
2.項目實施與管理?:組建并管理項目團隊,明確團隊成員的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,充分利用師資、場地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動的順利進行;
3.熟悉云南省職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺后臺操作:包括系統(tǒng)申報、學(xué)員增減、課程內(nèi)容、教師調(diào)換、培訓(xùn)券操作使用、定位修改等;
4.與培訓(xùn)學(xué)員、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接溝通,協(xié)調(diào)處理班級問題。
任職要求:
1.具備出色的項目管理能力和團隊協(xié)作精神;
2.能夠有效地解決項目過程中的問題;
3.對培訓(xùn)教育行業(yè)有深刻理解,能夠把握項目需求;
4.能夠接受頻繁長期出差。