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更新于 3月4日

培訓經(jīng)理

6000-8000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新員工培訓銷售業(yè)務培訓技術崗培訓內部培訓外部培訓培訓需求分析培訓成本控制培訓效果評估
崗位職責:
  1. 培訓體系建設:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,搭建并完善覆蓋各業(yè)務板塊的培訓管理體系,制定培訓制度、流程和標準。
  2. 培訓需求調研:定期開展培訓需求調研分析,結合各業(yè)務板塊特點,制定年度、季度培訓計劃和預算方案。
  3. 課程開發(fā)與管理:組織開發(fā)適合集團多業(yè)態(tài)特點的培訓課程體系,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力提升培訓等。
  4. 培訓實施與評估:組織實施各類培訓項目,跟進培訓效果評估,持續(xù)優(yōu)化培訓內容和形式,確保培訓質量和效果。
  5. 內部講師培養(yǎng):建立內部講師選拔、培養(yǎng)和激勵機制,打造一支高素質的內部講師隊伍,推動知識傳承和經(jīng)驗分享。
  6. 人才培養(yǎng)項目:設計并實施關鍵崗位人才培養(yǎng)計劃,如后備干部培養(yǎng)、管培生計劃等,為集團發(fā)展儲備人才。
  7. 培訓資源整合:整合內外部培訓資源,建立優(yōu)質的合作網(wǎng)絡,引進先進的培訓理念和方法,提升培訓工作水平。
任職要求:
  1. 教育背景:人力資源管理、教育學、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
  2. 工作經(jīng)驗:6年以上培訓管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位經(jīng)驗,具有多業(yè)態(tài)集團公司或大型企業(yè)培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3. 專業(yè)能力:熟悉培訓體系搭建和運營管理,具備較強的課程開發(fā)能力和培訓項目實施能力,掌握多種培訓方法和工具。
  4. 綜合素質:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、表達溝通能力和創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)不同業(yè)務板塊特點設計針對性培訓方案。
  5. 個人特質:熱愛培訓事業(yè),富有激情和感染力,善于學習和總結,具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

工作地點

昆明官渡區(qū)得勝辦公酒店家具城

職位發(fā)布者

陶蓉/人事經(jīng)理

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公司Logo云南得勝家居企業(yè)集團有限公司
云南得勝家居企業(yè)集團有限公司成立于1996年,經(jīng)過22年堅持不懈的開拓進取,現(xiàn)已發(fā)展成為集建材、家具、家居商品流通業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)運營為主體的多元化大型集團公司,并成為云南家居行業(yè)的龍頭企業(yè)。目前已在昆明地區(qū)擁有家博中心、辦公酒店家具城、世博店、明波建材廣場、明波家具廣場、世紀城店、北站店、安寧店、云南地州玉溪店、蒙自店、開遠店、曲靖店、文山店、大理店共14個連鎖商場。未來三年,得勝家居企業(yè)集團將完成云南各地州市場的網(wǎng)絡布局。為了實現(xiàn)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,我們將遵循“人力資源是集團發(fā)展第一資源”的理念,在集團公司快速發(fā)展、不斷開拓新市場之際,多個職位虛位以待,公司將提供良好的發(fā)展平臺和同行業(yè)具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系。熱誠歡迎有志之士加盟,與我們一同成長,共同見證得勝家居企業(yè)集團的輝煌!應聘方式:2、直接投遞簡歷至公司郵箱:405096881@qq.com;3、撥打咨詢電話預約面試時間;聯(lián)系人:郭***電話:0871—67399489公司地址:昆明市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)昌宏路74號得勝辦公家具城總部五樓管控中心(市內乘118、107路、K12路公交車至昌宏路(鳴泉村)下車,前行200米)感謝您對得勝家居集團的關注!云南得勝家居企業(yè)集團管理部
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