崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘崗位發(fā)布、人才邀約面試、錄用通知書發(fā)放等工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)正等人事工作處理及員工檔案管理工作；
3、考勤管理、月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、微信考勤系統(tǒng)調(diào)整、流程制度完善等；
4、內(nèi)部培訓(xùn)組織、實(shí)施及跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)性工作，如：客戶接待、月生日會(huì)組織、聚餐定位、食堂管理、衛(wèi)生管理、綠化管理、物料采買等；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)熟練，有私家車最好；
3、認(rèn)可人力資源/行政管理崗位價(jià)值，希望在人力資源/行政管理方向長期發(fā)展；
4、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
福利待遇：購買五險(xiǎn)
1、食宿：針對公共交通不方便的人員，公司提供免費(fèi)的住宿及工作餐；
2、上班時(shí)間：8小時(shí)制，享受年薪年假與國家法定節(jié)假日；
3、發(fā)展空間：公司處于持續(xù)發(fā)展階段，積極幫助員工自我能力提升和職位升遷；
4、獎(jiǎng)金激勵(lì)：業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)置及時(shí)激勵(lì)
5、節(jié)日禮物：中秋、端午、春節(jié)、女神節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日精美高檔禮品及禮金；
6、其他福利：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、開工利是等。