崗位職責：
1、協(xié)助上級開展招聘工作，負責簡歷篩選、面試邀約與人員接待。
2、辦理員工入職、勞動合同簽訂、續(xù)簽及離職等相關手續(xù)。
3、負責月度考勤統(tǒng)計、核對，形成規(guī)范考勤報表。
4、維護與更新員工花名冊，做好人事檔案管理。
4、跟進各部門績效考核提交進度，協(xié)助績效流程推進。
5、完成上級交辦的其他人事相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)。
2、至少半年以上人事助理、招聘相關工作經驗。
3、熟悉入離職、勞動合同、考勤等基礎人事流程。
4、熟練使用 Office 辦公軟件，做事細心、責任心強。
5、溝通協(xié)調能力好，服務意識強，執(zhí)行力高。