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1、負(fù)責(zé)跟蹤內(nèi)部電機(jī)及控制器產(chǎn)品的工程化設(shè)計(jì)開發(fā)及持續(xù)設(shè)計(jì)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)匹配分析與選型，整車性能仿真計(jì)算，高低壓電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、對(duì)電驅(qū)總成動(dòng)力性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析和評(píng)價(jià)，并確定子系統(tǒng)（電機(jī)，控制器，變速箱）相關(guān)的邊界技術(shù)參數(shù)；
4、參與各子系統(tǒng)的方案討論與評(píng)審，包括電磁設(shè)計(jì)，硬件設(shè)計(jì)，軟件設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與測試方案設(shè)計(jì)等；
5、負(fù)責(zé)提供動(dòng)力總成產(chǎn)品需求、測試驗(yàn)證、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、應(yīng)用、與售后等產(chǎn)品全生命周期的技術(shù)支持工作；
6、協(xié)助應(yīng)用工程師為客戶提供技術(shù)支持，對(duì)客戶需求進(jìn)行評(píng)估并提出建議；
7、新能源電驅(qū)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)現(xiàn)狀調(diào)研及參與公司產(chǎn)品規(guī)劃；
主導(dǎo)負(fù)責(zé)電驅(qū)總成各階段的設(shè)計(jì)文檔的編制，審核與歸檔（DV 大綱，產(chǎn)品使用手冊(cè)，SFMEA 等），并跟蹤實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證。
任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、本科須5年以上新能源產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
核心技能：
1、熟悉Cruise、Matlab動(dòng)力計(jì)算或相關(guān)整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性仿真校核；
2、熟練使用CAD、CAXA、Solidworks、Proe等2D/3D軟件；
3、熟悉電機(jī)及控制器測試標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程。
加分項(xiàng)：
1、有外企工作或海外產(chǎn)品開發(fā)需求工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉FMEA、FTA、APQP/PPAP等方法與工具。
福利待遇：
1、標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制，周末雙休；
2、工作餐早、中、晚三餐免費(fèi)；
3、完善的六險(xiǎn)一金，高基數(shù)高比例繳納，年終獎(jiǎng)金（2-4個(gè)月）；
4、每年1-2次調(diào)薪窗口期，技能及薪酬同頻調(diào)整；
5、法定節(jié)假日帶薪休假，帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、育兒假等；
6、春節(jié)、中秋、婦女節(jié)等節(jié)日福利，生日禮品；
7、提供高配置兩人間員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái)、空調(diào)、直飲機(jī)、熱水器、全自動(dòng)洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等；
8、配備筆記本電腦和手機(jī)卡，通話、流量套餐足夠使用；
9、定期的娛樂團(tuán)建活動(dòng)，健身場館免費(fèi)使用；
10、定期組織員工免費(fèi)體檢；
……
學(xué)歷補(bǔ)貼：
1、碩士2000元/月，期限3年，全球TOP200和國內(nèi)“雙*流”建設(shè)高校補(bǔ)助5年；
2、本科1000元/月，期限3年，全球TOP200和國內(nèi)“雙*流”建設(shè)高校補(bǔ)助5年；
住房補(bǔ)貼：
碩士12萬，本科8萬。