職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金，制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，注重細(xì)節(jié)管理，做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，注重結(jié)果和效率，對(duì)工作有極高的熱情。
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作。
2. 合理安排資金，制定有效的現(xiàn)金流管理計(jì)劃。
3. 審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保賬面數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確且合法。
4. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案，不斷完善財(cái)務(wù)管理體系。
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1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，注重細(xì)節(jié)管理，做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會(huì)計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，注重結(jié)果和效率，對(duì)工作有極高的熱情。
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)大東區(qū)百昌集團(tuán)
入職公司信息
- 入職公司: 沈陽(yáng)百昌人力資源服務(wù)有限公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)大東區(qū)東站街59號(hào)百昌集團(tuán)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張慧研/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽(yáng)百昌人力資源服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)代理：原始憑證審核、員工工資發(fā)放、記賬憑證填制、會(huì)計(jì)賬本登記、納稅報(bào)表網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)。勞務(wù)派遣：人員招聘錄用、勞務(wù)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)關(guān)系處理。人事代理：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)核定與申報(bào)、企業(yè)工資手冊(cè)審批與年檢、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納、員工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與支取、員工勞動(dòng)合同鑒證與備案。人力資源服務(wù)：?jiǎn)T工工資與福利發(fā)放、員工保險(xiǎn)投保、個(gè)稅代扣代繳、員工體驗(yàn)服務(wù)。商務(wù)服務(wù)：企業(yè)投資政策咨詢(xún)解釋與咨詢(xún)、企業(yè)代表機(jī)構(gòu)設(shè)立、年檢與注銷(xiāo)、工作簽證的變更與延期。人才招聘：高端獵頭服務(wù)、藍(lán)領(lǐng)招聘、背景調(diào)查、人才推薦、校園招聘。
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