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一、職責(zé)概述：
1.負(fù)責(zé)公司釘釘流程的設(shè)置與日常管理；協(xié)助推進(jìn)公司信息化，做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作。
2.每周負(fù)責(zé)編寫周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要。
3.負(fù)責(zé)文件的編號(hào)、簽發(fā)、登記、歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)工商管理、印章管理及文書工作，做好登記和歸檔。
5.熟悉公司的合同管理流程，做好合同核查、登記、存檔工作。
6.負(fù)責(zé)每月對(duì)上季度公司合同的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。
7.負(fù)責(zé)公司宣傳工作,做好通訊投稿、標(biāo)牌制作及對(duì)外宣傳。
8.負(fù)責(zé)會(huì)議室的安排與接待工作，做好會(huì)務(wù)服務(wù)。
10.負(fù)責(zé)招待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
11.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好制度修訂、施行等工作。
12.本部門和公司月度總結(jié)和月度工作計(jì)劃的收集整理和上報(bào)。公司半年和全年工作總結(jié)、及相關(guān)材料的撰寫。
13.每月組織或參加一次公司綜合檢查。
14.開(kāi)展公司日常生產(chǎn)、管理活動(dòng)的檢查和督查督辦工作，并及時(shí)匯報(bào)檢查情況。
15.完成日常辦公室環(huán)境整理工作。
16.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及廉潔自律規(guī)定，無(wú)違規(guī)違紀(jì)。
17.協(xié)助同事完成其他相關(guān)工作。
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)?！　?
二、任職資格說(shuō)明：
1、行政管理、文秘、漢語(yǔ)言及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政管理專業(yè)知識(shí)；
2、年紀(jì)30歲左右，性別不限，具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；性格開(kāi)朗。
3、熟練使用常用辦公軟件及釘釘管理流程設(shè)置和維護(hù)；
4、能吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。