崗位要求:
1.年齡24-30周歲,本科以上學歷,電子、通信等相關專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗,大學英語六級;
2.了解模擬和數(shù)字電路基礎知識,能看懂簡單的電路原理圖;
3.熟練使用烙鐵,風槍,萬用表,示波器等基本工具;
4.英語讀寫能力良好,能看懂英文技術文件并在指導下編輯規(guī)格書等文件;
5.有較強的責任心,自我驅動力強,能夠承受一定的工作壓力;
6.有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
7.工作要求細心、有耐心
崗位職責:
1.協(xié)助硬件工程師完成樣品的調試和測試;
2.制做產(chǎn)品BOM和作業(yè)指導文件;
3.制作英文產(chǎn)品規(guī)格書等技術文件;
4.研發(fā)與工程相關的其他工作。
工資組成:底薪+績效獎+食宿津貼+項目獎金+年終獎
員工一經(jīng)錄用,均享有以下福利:
1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期;
2、專業(yè)培訓:產(chǎn)品知識,專業(yè)知識有專業(yè)人員培訓;
3、社保:入職即購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
4、住房公積金:入職購買住房公積金;
4、團隊活動:年度旅游、不定期聚餐、節(jié)假日福利等;
5、帶薪年假:年假(入職滿一年享受5天,最高15天);
6、食宿:餐補、提供住宿(空調、洗衣機、熱水器等一應俱全1-3人/間),外宿有補貼;
7、年終獎:根據(jù)當年個人績效及公司效益確定發(fā)放金額;
8、員工晉升:公司設立雙通道晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀有晉升機會:
9、舒適的辦公環(huán)境,快樂的工作氛圍,公司領導和小伙伴都很nice;
職位福利:績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、住房補貼、節(jié)日福利、年底雙薪