職位描述
中級(jí)人力資源管理師行政人事主管
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.管理公司總部所有行政工作，包括但不限于辦公用品管理、公司資質(zhì)變更維護(hù)等、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等。
任職要求：
1. 人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.管理公司總部所有行政工作，包括但不限于辦公用品管理、公司資質(zhì)變更維護(hù)等、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理等。
任職要求：
1. 人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)長(zhǎng)安大廈-A座
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職位發(fā)布者
馮珍珍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西秦嶺金石建筑科技有限公司陜西秦嶺金石建筑科技有限公司成立于2015年1月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，位于西安市長(zhǎng)安北路21號(hào)長(zhǎng)安大廈A座17層，主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑用砂石骨料開(kāi)采、加工及銷(xiāo)售；建筑工程機(jī)械租賃等業(yè)務(wù)。多年來(lái)，我公司先后為青蘭高速、十天高速、靈盧高速、湄渝高速等項(xiàng)目做砂石骨料生產(chǎn)加工業(yè)務(wù)。公司在礦山爆破、隧道棄渣加工處理等方面形成了成熟管理體系。公司項(xiàng)目?jī)?nèi)控和流程管理方面以“全力以赴、精益求精”為己任，在項(xiàng)目運(yùn)行中做到了安全生產(chǎn)零事故、質(zhì)量產(chǎn)量零投訴、項(xiàng)目糾紛零訴訟。我們嚴(yán)格按照甲方要求，生產(chǎn)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)路橋材料，以滿(mǎn)足項(xiàng)目施工需求，保質(zhì)保量、按時(shí)按期完成合同約定事項(xiàng)，高效、務(wù)實(shí)作風(fēng)得到了甲方多次高度好評(píng)。我們始終以誠(chéng)信作為經(jīng)營(yíng)之本，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
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