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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識，具有司法職業(yè)資格（律師資格）優(yōu)先。
3、5年以上企業(yè)法律事務管理相關工作經(jīng)驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、投融資法規(guī)等。
4、年齡在35-45歲，性別不限。
5、工作細致嚴謹，責任心強，具有較強的談判技巧和溝通能力，具備扎實的文書寫作能力，良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位職責：
1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持。
2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險。
3.起草、審核公司內部合同、法律文件,處理合同、知識產(chǎn)權事務、員工勞資糾紛等法務工作。
4.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務。
5.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,維護公司合法權益。
6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見。
7.負責公司投資、融資和海外公司架構等法律事務。
8.參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行善后處理。
9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。