1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有海外倉供應(yīng)商管理,開發(fā)和篩選引進(jìn)新的海外倉供應(yīng)商,建立供應(yīng)商儲備庫并及時更新。
2、跟進(jìn)海外倉業(yè)務(wù),如收貨、庫存、退貨換標(biāo)、一件代發(fā)等業(yè)務(wù)。
3、對客戶進(jìn)行日常管理及維護(hù),提供咨詢服務(wù)。
4、制訂和完善各項海外倉庫管理流程和制度,建立健全倉儲、運輸?shù)裙ぷ髁鞒獭?br>5、處理日??驮V,異常訂單,提供解決方案。
6、負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、28-37歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上海外倉運營管理經(jīng)驗。
2、熟悉海外倉系統(tǒng)的操作。
3、熟悉海外倉一件代發(fā)、海外清提拆派業(yè)務(wù)場景及操作程序。
4、擁有豐富的海外倉供應(yīng)商資源,海外尾端派送資源。
5、情緒穩(wěn)定,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
福利待遇:
1,每月8日固定發(fā)薪
2、入職即買五險一金
3、5.5天工作制,辦公氛圍輕松
4、帶薪年假且不清零,帶薪法定假、婚喪假等
5、每年調(diào)薪。
6、年度旅游、團隊拓展、節(jié)日活動等。