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需要有藥店運營經(jīng)驗人員，無經(jīng)驗勿擾
崗位職責：
1、經(jīng)營目標達成
根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責所轄區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標及達成，并通市場分析，推進經(jīng)營目標；
2、績效考核
負責跟蹤藥店績效考核達成情況及績效考核的評定審核；
3、市場規(guī)劃與分析
負責所轄市場環(huán)境分析、店鋪選址規(guī)劃、營銷活動策劃與落地執(zhí)行；
4、營運把控與分析
負責所轄市場銷售及經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)提升點，提升銷售；
5、門店運營管理
根據(jù)公司的標準化，對所轄門店的開業(yè)活動、陳列布局、商品管理、會員管理成本等方面進行管控；
6、團隊管理與賦能
負責所轄門店人員的人才梯隊建設，保證人才的長效穩(wěn)健。

任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上連鎖藥房運營管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)管理流程、營運體系；
2、藥學相關專業(yè)；
3、思維活躍，邏輯縝密，富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力有敏銳的行業(yè)洞察力；
4、具有較強的責任心、溝通能力和團隊合作精神較強的抗壓能力；