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1.承擔(dān)10~15節(jié)/周課程教學(xué)工作；

2.認(rèn)真?zhèn)湔n，教案體現(xiàn)課程重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、作業(yè)布置等內(nèi)容；

3.按照學(xué)校教學(xué)大綱要求，做好授課計(jì)劃填寫；

4.組織好課堂教學(xué)，認(rèn)真書寫板書，加強(qiáng)課堂管理，活躍課堂氣氛；

5.每節(jié)要求點(diǎn)名，嚴(yán)格學(xué)生考勤；

6.認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方面問題；

7.鼓勵(lì)使用信息化教學(xué)手段，加強(qiáng)學(xué)生直觀教學(xué)；

8.配合班主任做好對(duì)問題學(xué)生、后進(jìn)生等的思想教育和疏導(dǎo)；

9.配合班主任做好班級(jí)文化建設(shè)、學(xué)生第二課堂活動(dòng)等；

10.按照學(xué)校有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，做好各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和助學(xué)工作；

11.按時(shí)參加學(xué)校教研活動(dòng)、教師會(huì)議等，做好會(huì)議記錄、工作記錄；

12.負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的起草、整理。

崗位要求：

1.服從公司和學(xué)校管理各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理各項(xiàng)制度和課任教師工作職責(zé)；

2.配合公司做好與學(xué)校工作溝通、接洽等事項(xiàng)；

3.遵行學(xué)校節(jié)假日和作息制度，學(xué)校在校期間須常住學(xué)校，有事須向公司和學(xué)校有關(guān)部門請(qǐng)假；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

薪資待遇：

1.新員工試用期1-3個(gè)月，試用期滿考核合格者錄用為公司正式員工；

2.試用期工資為3000元/月，試用期滿工資結(jié)構(gòu)：基本工資+考核工資+年功工資+課時(shí)費(fèi)，綜合工資：4K-8K。

3.免費(fèi)提供住宿，餐補(bǔ)10元/天，按實(shí)際在校出勤天數(shù)考核發(fā)放；

4.享受節(jié)假日、年假；

5.提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)或外出考察交流機(jī)會(huì)。