一、崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理?：制定銷(xiāo)售策略、流程及計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；把控銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)，如價(jià)格策略、銷(xiāo)售節(jié)奏及回款進(jìn)度；管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期分析并調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
2、團(tuán)隊(duì)管理?：招聘、培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)績(jī)；監(jiān)督案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)，包括考勤、排班及客戶(hù)服務(wù)流程?；處理客戶(hù)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并挖掘新成交機(jī)會(huì)。
3、客戶(hù)服務(wù)與協(xié)調(diào)?：組織客戶(hù)回訪，協(xié)助完成按揭、收房等后續(xù)服務(wù)；公司內(nèi)部部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
4、市場(chǎng)與策略分析?：調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與案場(chǎng)轉(zhuǎn)化策略?；根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)（如高端或剛需）提煉并調(diào)整銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)?。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的地市縣域項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)全流程銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)；
3、管理能力?：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、目標(biāo)分解及跨部門(mén)協(xié)作；專(zhuān)業(yè)能力?：精通銷(xiāo)講技巧，能根據(jù)項(xiàng)目定位提煉賣(mài)點(diǎn)?；抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度銷(xiāo)售指標(biāo)，處理突發(fā)情況。