職位描述
人力資源服務(wù)
薪資待遇：面議
福利待遇：雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+員工福利+8小時(shí)工作制
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目對(duì)接、人員招聘；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。
崗位要求：性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+員工福利+8小時(shí)工作制
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目對(duì)接、人員招聘；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。
崗位要求：性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
保定容城縣雄才大廈
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郭會(huì)榮/人事經(jīng)理
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佳盛(河北雄安)商務(wù)服務(wù)有限公司《佳盛（河北雄安）商務(wù)服務(wù)有限公司》成立于2018年，是一家以物業(yè)管理服務(wù)為根基，以生活服務(wù)與產(chǎn)業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向，以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺(tái)化、具有生態(tài)型的多元化新型現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。公司秉承與雄安新區(qū)“同起步，共發(fā)展”原則，結(jié)合當(dāng)代市場(chǎng)需求，堅(jiān)持遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、創(chuàng)新、和諧、致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，建立完善的服務(wù)體系，并以扎實(shí)的業(yè)務(wù)、精細(xì)化的管理，先后完成了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證。公司主要業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理模塊、文化傳播模塊，目前我公司累計(jì)合作單位達(dá)數(shù)百家，涵蓋住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓、工業(yè)園區(qū)、城市綜合體等多種業(yè)態(tài)，涉及餐飲服務(wù)、酒店管理、工程管理、傳媒、IT、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)制造行業(yè)等企業(yè)，我公司以獨(dú)特的企業(yè)管理與健全的服務(wù)體系，奉行“24小時(shí)與360度”的全天候全方位服務(wù)準(zhǔn)則，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會(huì)廣泛認(rèn)可。
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