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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司人事行政事務(wù)，確保人力資源和行政工作的順暢進行；
2、負責(zé)人力資源培訓(xùn)，員工關(guān)系等模塊，提升團隊效能；
3、優(yōu)化行政管理體系，包括固定資產(chǎn)管理，辦公環(huán)境維護日常行政工作支持；
4、負責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等事宜，確保合規(guī)，減少用工風(fēng)險；
5、負責(zé)日常政企，園區(qū)關(guān)系維護；
6、負責(zé)場地建設(shè)跟蹤，日常場地運營管理相關(guān)事宜；
7、負責(zé)供應(yīng)商,如：保潔，綠植，保安，網(wǎng)絡(luò)等對接；
8、組織實施企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力和員工歸屬感；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備豐富的人事行政管理經(jīng)驗(3--5年），熟悉國家法律法規(guī)；
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能處理復(fù)雜的人事行政事務(wù)；
3、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能高效的推進工作；
4、熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力；
5、有政企關(guān)系維護經(jīng)驗優(yōu)先；
上班時間:早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休
薪資：6--7K，五險一金