国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略項(xiàng)目落地與經(jīng)營(yíng)跟蹤（占比約40%）
·協(xié)助將集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃解碼為各業(yè)務(wù)板塊及職能部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與關(guān)鍵戰(zhàn)略項(xiàng)目。
·建立并運(yùn)行集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理機(jī)制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)、復(fù)盤與成果匯報(bào)。
·定期收集并分析各子公司人力數(shù)據(jù)，撰寫人力分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。
·對(duì)接北京數(shù)字營(yíng)銷子公司的HR及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，提供專業(yè)的戰(zhàn)略、組織、績(jī)效指導(dǎo)和支持，并完成每年北京營(yíng)銷公司子公司人力專項(xiàng)檢查。
2. 組織績(jī)效與制度流程建設(shè)（占比約30%）
·維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)組織績(jī)效管理體系，組織績(jī)效考核的全過(guò)程，并跟蹤結(jié)果應(yīng)用。
協(xié)助完成集團(tuán)總部及子公司高管層的績(jī)效合同制定、過(guò)程跟蹤、考核評(píng)定與結(jié)果應(yīng)用。
·持續(xù)優(yōu)化與完善集團(tuán)核心管理制度與流程，提升集團(tuán)化運(yùn)作的整體效率與規(guī)范性。
3.人才發(fā)展與培訓(xùn)體系搭建（占比約30%）
·協(xié)助設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)集團(tuán)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目（如后備管理干部、高潛人才等）并協(xié)助招聘相應(yīng)人才。
·搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系，策劃并組織實(shí)施面向全集團(tuán)的通用能力、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)項(xiàng)目。
·作為集團(tuán)總部與北京數(shù)字營(yíng)銷等子公司的橋梁，對(duì)接北京子公司HR，強(qiáng)化集團(tuán)文化在子公司的宣貫與融合，提升組織凝聚力。
任職資格
1.學(xué)歷： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：MBA、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：其中至少3年在大型集團(tuán)總部、咨詢公司或互聯(lián)網(wǎng)/科技公司從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理或集團(tuán)績(jī)效相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。
5.其他要求：
具備從戰(zhàn)略到執(zhí)行的扎實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能理解業(yè)務(wù)邏輯，將戰(zhàn)略意圖轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。
扎實(shí)的專業(yè)方法論：精通戰(zhàn)略管理工具（如BLM、PEST、SWOT）、績(jī)效管理工具（BSC、OKR、KPI）和組織設(shè)計(jì)理論。
卓越的邏輯分析、數(shù)據(jù)敏感性和書(shū)面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的方案與報(bào)告。
出色的溝通協(xié)調(diào)與向上管理能力，具備強(qiáng)大的橫向推動(dòng)力和服務(wù)意識(shí)。
能適應(yīng)短期出差（主要前往北京子公司或肇慶總部，頻率約為每季度1次）。
薪酬福利
薪酬：年度總薪酬范圍 25萬(wàn) - 30萬(wàn)元（固定薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金），具體面議。（16-20k，14薪）
1.福利（五險(xiǎn)一金）：五險(xiǎn)一金、包住、生日福利、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、員工旅游、工齡獎(jiǎng)等
五、工作時(shí)間
1.上班時(shí)間： 8小時(shí)工作制
2.月休時(shí)間： 周末雙休