職位描述
A2駕照、道路運(yùn)輸新能源汽車
崗位職責(zé)與要求：
一、崗位職責(zé)
1、車輛日常管理：負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的檔案建立與維護(hù)，包括行駛證、保險(xiǎn)、年檢等證件的定期核查與辦理；制定車輛日常保養(yǎng)、清潔制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保車輛合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
車輛調(diào)度管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的車輛調(diào)度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排車輛及路線，優(yōu)化運(yùn)力配置；實(shí)時(shí)跟蹤車輛運(yùn)行狀態(tài)，處理調(diào)度過程中的突發(fā)情況（如車輛故障、交通擁堵），保障運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理：制定司機(jī)崗位職責(zé)與工作規(guī)范，監(jiān)督司機(jī)的出勤、駕駛行為及服務(wù)質(zhì)量；組織司機(jī)開展安全培訓(xùn)、技能考核及職業(yè)道德教育，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；處理司機(jī)與客戶、司機(jī)之間的糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
3、司機(jī)招聘配置：根據(jù)車隊(duì)人員需求，參與司機(jī)招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及背景調(diào)查；建立司機(jī)人才庫(kù)，確保崗位空缺及時(shí)補(bǔ)充，滿足車隊(duì)運(yùn)營(yíng)需求。
4、車輛維修統(tǒng)籌：對(duì)接合作維修廠或內(nèi)部維修團(tuán)隊(duì)，安排車輛故障維修及定期檢修；審核維修方案與費(fèi)用，控制維修成本；跟蹤維修進(jìn)度，確保車輛盡快恢復(fù)使用，減少運(yùn)營(yíng)損失。
安全與成本管控：建立車隊(duì)安全管理制度，定期開展安全檢查（如車輛安全性能、司機(jī)安全意識(shí)），降低交通事故發(fā)生率；統(tǒng)計(jì)分析車輛油耗、維修、保險(xiǎn)等費(fèi)用，制定成本優(yōu)化方案，提升車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效益。
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，5 年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有物流、貨運(yùn)或大型企業(yè)通勤車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有 A1 或 A2 駕駛證，具備豐富的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)及車輛故障判斷能力。
2、專業(yè)技能：熟悉車輛管理相關(guān)法律法規(guī)（如交通法規(guī)、車輛年檢政策）；掌握車輛調(diào)度系統(tǒng)（如 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)）及辦公軟件（Excel、Word）的操作；具備基本的車輛維修知識(shí)，能獨(dú)立對(duì)接維修事宜。
3、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)司機(jī)、調(diào)度、維修等多方工作；有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能快速解決車輛故障、運(yùn)輸延誤等突發(fā)問題。
4、綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和成本控制意識(shí)；無(wú)重大交通事故記錄及不良職業(yè)征信。
一、崗位職責(zé)
1、車輛日常管理：負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的檔案建立與維護(hù)，包括行駛證、保險(xiǎn)、年檢等證件的定期核查與辦理；制定車輛日常保養(yǎng)、清潔制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保車輛合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
車輛調(diào)度管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的車輛調(diào)度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排車輛及路線，優(yōu)化運(yùn)力配置；實(shí)時(shí)跟蹤車輛運(yùn)行狀態(tài)，處理調(diào)度過程中的突發(fā)情況（如車輛故障、交通擁堵），保障運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理：制定司機(jī)崗位職責(zé)與工作規(guī)范，監(jiān)督司機(jī)的出勤、駕駛行為及服務(wù)質(zhì)量；組織司機(jī)開展安全培訓(xùn)、技能考核及職業(yè)道德教育，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；處理司機(jī)與客戶、司機(jī)之間的糾紛，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
3、司機(jī)招聘配置：根據(jù)車隊(duì)人員需求，參與司機(jī)招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及背景調(diào)查；建立司機(jī)人才庫(kù)，確保崗位空缺及時(shí)補(bǔ)充，滿足車隊(duì)運(yùn)營(yíng)需求。
4、車輛維修統(tǒng)籌：對(duì)接合作維修廠或內(nèi)部維修團(tuán)隊(duì)，安排車輛故障維修及定期檢修；審核維修方案與費(fèi)用，控制維修成本；跟蹤維修進(jìn)度，確保車輛盡快恢復(fù)使用，減少運(yùn)營(yíng)損失。
安全與成本管控：建立車隊(duì)安全管理制度，定期開展安全檢查（如車輛安全性能、司機(jī)安全意識(shí)），降低交通事故發(fā)生率；統(tǒng)計(jì)分析車輛油耗、維修、保險(xiǎn)等費(fèi)用，制定成本優(yōu)化方案，提升車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效益。
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，5 年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有物流、貨運(yùn)或大型企業(yè)通勤車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有 A1 或 A2 駕駛證，具備豐富的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)及車輛故障判斷能力。
2、專業(yè)技能：熟悉車輛管理相關(guān)法律法規(guī)（如交通法規(guī)、車輛年檢政策）；掌握車輛調(diào)度系統(tǒng)（如 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)）及辦公軟件（Excel、Word）的操作；具備基本的車輛維修知識(shí)，能獨(dú)立對(duì)接維修事宜。
3、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效協(xié)調(diào)司機(jī)、調(diào)度、維修等多方工作；有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能快速解決車輛故障、運(yùn)輸延誤等突發(fā)問題。
4、綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有較強(qiáng)的安全意識(shí)和成本控制意識(shí)；無(wú)重大交通事故記錄及不良職業(yè)征信。
工作地點(diǎn)
烏蘭察布豐鎮(zhèn)市豐鎮(zhèn)豐縝大酒店
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職位發(fā)布者
王彩霞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
開沃新能源汽車集團(tuán)股份有限公司開沃新能源汽車集團(tuán)是集新能源整車及核心零部件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。2010年創(chuàng)維集團(tuán)創(chuàng)始人黃宏生在南京成立開沃汽車集團(tuán)，收購(gòu)并重組南京金龍客車制造有限公司?？毓赡暇┙瘕埡?，開沃汽車集團(tuán)著力將重心由傳統(tǒng)中巴轉(zhuǎn)向新能源汽車，成為南京市唯一的新能源商用車總部企業(yè)。開沃汽車集團(tuán)總部位于南京溧水開發(fā)區(qū)，占地面積83萬(wàn)平方米，建筑面積50萬(wàn)平方米，總投資50億元，可年產(chǎn)2萬(wàn)臺(tái)大中型客車、20萬(wàn)臺(tái)輕型客車、10萬(wàn)臺(tái)乘用車。公司現(xiàn)有員工4000余人，布局全國(guó)，分別在深圳、武漢、徐州、呼和浩特、西安、渭南建立生產(chǎn)基地。集團(tuán)核心子公司南京金龍客車制造有限公司2014年純電動(dòng)客車銷量排名全國(guó)第二，2015-2017年排名全國(guó)第四，2018年排名全國(guó)第三，2019年排名全國(guó)第二，2020年純電動(dòng)客車銷量6232輛，位居全國(guó)第三。在技術(shù)研發(fā)上，開沃汽車擁有一支以專家、博士、碩士為技術(shù)領(lǐng)頭人的近800人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，集中了國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的研究、試驗(yàn)隊(duì)伍和先進(jìn)的技術(shù)成果。新能源技術(shù)開發(fā)平臺(tái)在自主研發(fā)和試驗(yàn)檢測(cè)方面均做到國(guó)內(nèi)一流；技術(shù)成果在電驅(qū)動(dòng)智能化、整車控制策略、電安全保障、輕量化、舒適性設(shè)計(jì)、內(nèi)外飾等方面打造國(guó)內(nèi)一流產(chǎn)品。2014年通過“南京市高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)項(xiàng)目”審核，成為南京唯一一家入圍的新能源汽車企業(yè)。除了緊跟國(guó)家新能源戰(zhàn)略步伐以外，公司在產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新方面也有所突破，被評(píng)為2017年中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作好案例。通過自主創(chuàng)新和對(duì)外合作，開沃已累計(jì)申請(qǐng)專利1214項(xiàng)，其中發(fā)明專利439項(xiàng)；獲得專利授權(quán)720項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)。面對(duì)未來激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及新能源補(bǔ)貼退坡的現(xiàn)實(shí)，開沃集團(tuán)在核心“三電”技術(shù)取得突破，于2015年成立了南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司(Skysource)，專注可充電動(dòng)力電池包和電池管理系統(tǒng)、汽車線束、高壓配電箱、電機(jī)控制器、BMS等汽車核心零部件和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)。致力于通過先進(jìn)的電池技術(shù)，生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的鋰離子電池包及管理系統(tǒng)，與新能源汽車、新能源汽車充電站以及電網(wǎng)儲(chǔ)能系統(tǒng)等形成完美配套，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的新能源電池系統(tǒng)方案。近年來，開沃汽車多次獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大技術(shù)攻關(guān)、核心技術(shù)攻關(guān)等重大專項(xiàng)。2018年10月，開沃汽車自主研發(fā)的“新一代VCU和BMS二合一控制器”榮獲國(guó)家級(jí)技術(shù)金橋獎(jiǎng)“優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”，這也是開沃汽車首次獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。2019年開沃汽車推出了自主研發(fā)的L4級(jí)無(wú)人駕駛觀光車“藍(lán)鯨號(hào)”，獲得了“2019年度ICT中國(guó)創(chuàng)新項(xiàng)目最佳城市創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。同年5月，開沃汽車榮登中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)榜單。 2017年開沃汽車正式進(jìn)軍乘用車市場(chǎng)，商乘并舉。預(yù)計(jì)在2025年實(shí)現(xiàn)大客車年產(chǎn)銷2萬(wàn)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入200億元；輕型車年產(chǎn)銷20萬(wàn)臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入200億元；乘用車年產(chǎn)銷50萬(wàn)臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500億元；零部件主營(yíng)業(yè)務(wù)收入300億元，全年總收入突破1200億元。實(shí)現(xiàn)開沃新能源汽車的千億級(jí)目標(biāo)。
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