崗位要求:
1.熟悉運(yùn)用OTA平臺(tái)包括但不限于:攜程/美團(tuán)/飛豬/美團(tuán)民宿/途家民宿等
2.知曉各大OTA平臺(tái)規(guī)則,以及更新時(shí)間/跟新頻率
3.對(duì)客/對(duì)業(yè)主/溝通能力強(qiáng),了解并表達(dá)清楚
工作職責(zé):
A.對(duì)于自己負(fù)責(zé)店鋪:
1.每日巡店排查:前日訂單量/前日各平臺(tái)出單量/當(dāng)日庫(kù)存/當(dāng)日價(jià)格/未來(lái)日期價(jià)格/竟對(duì)價(jià)格及庫(kù)存/每日后臺(tái)數(shù)據(jù)查詢(xún)(曝光/瀏覽/點(diǎn)擊/銷(xiāo)售額等)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),清楚并知曉
2.不同店鋪(不同地區(qū))線上打法戰(zhàn)略制定不同標(biāo)準(zhǔn),需要有自己的獨(dú)立想法
3.已上線平臺(tái)的分析,是否斷舍離(例子:攜程特牌/全平臺(tái))
4.賬單核對(duì)
5.對(duì)客戶(hù)(工作微信)/業(yè)主(企微)/公司(內(nèi)部群/釘釘)等溝通類(lèi),消息回復(fù)市場(chǎng)以及溝通態(tài)度
加分項(xiàng):
行業(yè)資源優(yōu):有酒旅、民宿行業(yè)資源人脈優(yōu)先。
1、初級(jí):底薪4500-5000,績(jī)效按運(yùn)營(yíng)店鋪數(shù)量,初級(jí)中級(jí)高級(jí)運(yùn)營(yíng),等級(jí)越高績(jī)效越高
2、專(zhuān)業(yè)資深:OTA運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員底薪7000-8500 ,績(jī)效按運(yùn)營(yíng)店鋪數(shù)量,初級(jí)中級(jí)高級(jí)運(yùn)營(yíng),等級(jí)越高績(jī)效越高
總共有兩個(gè)級(jí)別,麻煩看清楚在投遞,謝謝
公司作息/福利:
作息安排:按照公司業(yè)務(wù)調(diào)整,半年雙休、半年大小休;9:30~18:30(午休12~13),可彈性半小時(shí)上下班。
福利保障:
依法繳納五險(xiǎn)
節(jié)日福利等