任職要求:
根據(jù)預(yù)算及市場(chǎng)條件,負(fù)責(zé)制定招商策略及租賃執(zhí)行計(jì)劃,并下達(dá)招商任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)招商工作;
定期按月度對(duì)招商租賃工作進(jìn)行總結(jié)分析,適時(shí)調(diào)整租賃計(jì)劃;
挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);
跟進(jìn)招商租賃情況,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約、續(xù)約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核管理租賃合同,跟進(jìn)合同簽署審批流程;
負(fù)責(zé)招商執(zhí)行并把關(guān)門店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單與跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題;
負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí);
負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同進(jìn)行管理、建檔、查詢工作;
跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、優(yōu)秀項(xiàng)目、品牌租戶信息,建立品牌信息庫(kù)。