任職要求:
根據(jù)預算及市場條件,負責制定招商策略及租賃執(zhí)行計劃,并下達招商任務,領導組織協(xié)調(diào)招商工作;
定期按月度對招商租賃工作進行總結(jié)分析,適時調(diào)整租賃計劃;
挖掘目標客戶,進行招商談判,帶領招商團隊完成招商任務;
跟進招商租賃情況,對各項業(yè)務的洽談、簽約、續(xù)約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督,審核管理租賃合同,跟進合同簽署審批流程;
負責招商執(zhí)行并把關門店標準、圖紙下單與跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
分析市場動態(tài),優(yōu)化品牌結(jié)構,發(fā)現(xiàn)處理問題;
負責下屬人員日常工作及業(yè)務管理、培訓、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;
負責安排指導本部門員工對招商合同進行管理、建檔、查詢工作;
跟進競爭對手、優(yōu)秀項目、品牌租戶信息,建立品牌信息庫。