核心職責(zé)
1. 物資補(bǔ)給與庫存管理：負(fù)責(zé)餐飲物資（零食、水果、飲品等）的驗(yàn)收、盤點(diǎn)、存儲(chǔ)與發(fā)放，確保各樓層茶水間物資充足、品類齊全。
2. 現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)保障：維護(hù)茶水間、盒飯點(diǎn)位等現(xiàn)場秩序，進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)處理現(xiàn)場突發(fā)問題，保障用餐環(huán)境整潔有序。
3. 流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的效率瓶頸，設(shè)計(jì)并推行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效率。
4. 活動(dòng)統(tǒng)籌與后勤支持 ：協(xié)助組織公司大型活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、項(xiàng)目大促）的餐飲支持與場地布置，協(xié)調(diào)物料、人員與流程安排，確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。
5. 供應(yīng)商溝通與質(zhì)量把控：在日常試餐等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋菜品質(zhì)量、口味等問題，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，提前化解潛在客訴風(fēng)險(xiǎn)。
6. 數(shù)據(jù)記錄與問題反饋 ：完成物資臺(tái)賬、工時(shí)記錄等數(shù)據(jù)工作，定期復(fù)盤運(yùn)營情況，主動(dòng)收集反饋并提出改進(jìn)建議。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與技能 ：
具備餐飲服務(wù)、后勤管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資管理流程者優(yōu)先。
擁有高度的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)解決問題的能力，能在日常工作中發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)改進(jìn)。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能有效與供應(yīng)商、同事及員工進(jìn)行溝通。
工作細(xì)致、有條理，能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與整理。
2. 個(gè)人 ：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可塑性高，能快速適應(yīng)工作環(huán)境并融入