崗位職責(zé):
1. 調(diào)查和分析采購(gòu)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購(gòu)決策,編制采購(gòu)計(jì)劃 與采購(gòu)預(yù)算,指導(dǎo)采購(gòu)活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確完成采購(gòu)任務(wù);
3.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,選擇、評(píng)審、建立合格供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn);考核供應(yīng)商;負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)的建設(shè)和分析;
4.負(fù)責(zé)控制采購(gòu)成本;
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款結(jié)算,爭(zhēng)取最長(zhǎng)還款周期;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最佳政策,并落實(shí)實(shí)施。(返點(diǎn)政策為同區(qū)域供貨最優(yōu));
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)信息搜集,提交分析報(bào)告。(每月25日按要求格式提交采購(gòu)分析報(bào)告);
8.主持采購(gòu)招標(biāo)、監(jiān)督采購(gòu)合同簽訂與執(zhí)行,開(kāi)展采購(gòu)跟單與催貨工作并進(jìn)行交期管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)進(jìn)度,確保供應(yīng)及時(shí);
9.建立采購(gòu)認(rèn)證體系,對(duì)供應(yīng)商及采購(gòu)物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、認(rèn)證,確保采購(gòu)物資符合企業(yè)要求;
10.嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算,監(jiān)督采購(gòu)詢價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)過(guò)程費(fèi)用的使用情況,開(kāi)展成本分析,有效控制采購(gòu)成本;
11.定期對(duì)部門(mén)采購(gòu)作業(yè)及各采購(gòu)人員進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)采購(gòu)結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲,分析采購(gòu)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)與問(wèn)題,制訂改進(jìn)計(jì)劃,提高采購(gòu)績(jī)效;
12.做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;
13.負(fù)責(zé)本部的日常管理以及和與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.年齡:24-40歲,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先
2.崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)要求:具備采購(gòu)管理知識(shí),熟悉合同法,熟悉采購(gòu)產(chǎn)品原料
5.能力要求:具備優(yōu)秀的公關(guān)能力,熟悉使用辦公軟件
6.其它要求:工作態(tài)度客觀、嚴(yán)謹(jǐn);具有人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)精 神,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:
周一至周五:8:38-12:00;13:38-18:00,雙休,法定假日全休(有節(jié)假日福利)。
福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、法定假日、生日禮金等