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更新于 3月5日

創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)理

8000-12000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 南壩
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)政策研究
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與落地推進(jìn),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘創(chuàng)新業(yè)務(wù)增長點(diǎn),制定中長期創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并落地執(zhí)行。
2、持續(xù)關(guān)注行業(yè)政策走向、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及前沿新技術(shù),深入研究政策紅利、技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景,為創(chuàng)新業(yè)務(wù)布局提供精準(zhǔn)的決策依據(jù)。
3、主導(dǎo)創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,結(jié)合市場(chǎng)需求和技術(shù)趨勢(shì),牽頭完成產(chǎn)品定位、功能設(shè)計(jì)、迭代優(yōu)化等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品具備核心競(jìng)爭力。
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的包裝與宣傳策劃,制定針對(duì)性的宣傳方案,統(tǒng)籌宣傳物料制作、渠道推廣等工作,提升業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)知度。
5、牽頭撰寫創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)方案落地執(zhí)行,解決執(zhí)行過程中的各類問題。
6、關(guān)注國家、省、市各級(jí)科技創(chuàng)新政策走向,負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目的整體規(guī)劃與申報(bào)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、4年以上系統(tǒng)集成、科技類行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、政策研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、市場(chǎng)洞察力及政策解讀能力,能精準(zhǔn)捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及創(chuàng)新機(jī)會(huì);具備優(yōu)秀的方案撰寫、溝通談判、統(tǒng)籌規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)落地。
4、責(zé)任心強(qiáng)、敢闖敢試,具備良好的抗壓能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力,善于思考、勇于突破,具有較強(qiáng)的全局觀和商業(yè)敏感度。
5、熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)新技術(shù)及相關(guān)政策者優(yōu)先,有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者加分。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利,健康體檢、不定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

西山區(qū)昆明雙塔南塔37樓3707

職位發(fā)布者

王女士/人力行政經(jīng)理

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公司Logo云南大象科技有限公司
公司注冊(cè)于2012年,實(shí)際運(yùn)營始于2020年,是一家以電信運(yùn)營商,高等學(xué)校信息化建設(shè)為核心聚焦方向,著力于打造成為云南本土有競(jìng)爭力、原創(chuàng)力的專業(yè)信息化解決方案與服務(wù)的供應(yīng)商。主要提供系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開發(fā)、綜合運(yùn)維、設(shè)備銷售、弱電工程等行業(yè)信息化服務(wù)。公司以“創(chuàng)造價(jià)值,和諧共生”為愿景,秉持“正直,責(zé)任、合作、進(jìn)取”價(jià)值觀。下設(shè)營銷中心、技術(shù)中心、研發(fā)部、采購部、人力行政部、財(cái)務(wù)部、辦事處,截至2024年8月,現(xiàn)有員工超過100人,其中技術(shù)人員70余人,占總員工的70%,本科人員占總員工80%以上。
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