崗位職責(zé):
1、來料、制程、售后質(zhì)量異常信息數(shù)據(jù)的匯總分析,各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成度的跟進(jìn)。
2、異常問題的協(xié)調(diào)處理,包括與供應(yīng)商質(zhì)量人員、研發(fā)技術(shù)人員、售后服務(wù)人員多方溝通協(xié)調(diào)。
3、新供方的準(zhǔn)入資質(zhì)審核(質(zhì)量端)、新產(chǎn)品供貨的組織評(píng)審。
4、重大質(zhì)量問題的索賠追責(zé)及再發(fā)防止的實(shí)施。
5、過程質(zhì)檢異常問題的判定與協(xié)調(diào)、糾正措施的實(shí)施與監(jiān)督。
6、協(xié)助質(zhì)量管理體系的建立,質(zhì)量流程文件的編制和完善,下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行;配合公司或部門各項(xiàng)外審及內(nèi)審工作的開展。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、車輛工程、機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化、材料等相關(guān)理工專業(yè);
3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車行業(yè)、工程機(jī)械行業(yè)等工作經(jīng)歷;
4、了解ISO9001以及IATF16949等體系、熟悉常用的質(zhì)量管理工具;
5、良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力;
6、有一定抗壓能力,能接受中短期出差需求。
職位福利:雙休+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+津補(bǔ)貼,薪資面議。