一、崗位職責(zé)
1.渠道與供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、維護(hù)海運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)等承運(yùn)商資源，評(píng)估供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量與成本，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作體系。
2.方案與報(bào)價(jià)輸出：
針對(duì)歐美、日本、墨西哥等核心市場(chǎng)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化/定制化運(yùn)輸方案；
制作面向銷售的完整報(bào)價(jià)表（含成本拆分、利潤(rùn)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)提示），確保銷售可直接用于客戶談判；若報(bào)價(jià)對(duì)象是商務(wù)/產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，需進(jìn)一步溝通需求細(xì)節(jié)。
3.市場(chǎng)與競(jìng)品分析：跟蹤全球物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、運(yùn)價(jià)波動(dòng)、競(jìng)品策略，輸出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品定價(jià)、線路優(yōu)化提供依據(jù)。
4.異常與風(fēng)控處理：快速響應(yīng)運(yùn)輸異常（如延誤、丟件、清關(guān)問(wèn)題），協(xié)調(diào)供應(yīng)商與客戶制定解決方案；評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)（如旺季爆倉(cāng)、政策變動(dòng)），提前制定預(yù)案。
5.銷售賦能與復(fù)盤(pán)：
對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)（方案優(yōu)勢(shì)、報(bào)價(jià)邏輯、異常處理流程），提升前線成交效率；
定期復(fù)盤(pán)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（貨量、成本、利潤(rùn)、客戶反饋），迭代優(yōu)化產(chǎn)品策略。
二、任職資格
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上，有傳統(tǒng)貨代商務(wù)/市場(chǎng)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際物流銷售崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉海運(yùn)詢價(jià)操作全流程細(xì)節(jié)，熟悉海運(yùn)DDU/DDP全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉航線的運(yùn)價(jià)構(gòu)成，了解船司和同行的報(bào)價(jià)規(guī)則，有較強(qiáng)的議價(jià)談判能力；
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、有較強(qiáng)抗壓能力，良好的溝通能力。