招聘要求:
1、學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:8年以上酒店市場銷售工作經(jīng)驗,其中至少5年在國際連鎖品牌酒店或國內(nèi)高端豪華酒店擔任市場銷售部總監(jiān)或副總監(jiān)同等職位經(jīng)驗。
3、行業(yè)知識:精通酒店業(yè)市場動態(tài)、運營模式和OTA平臺(如攜程、飛豬、美團等)運作規(guī)則。
4、核心能力:
?卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力:能夠從宏觀視角制定市場策略,并預見市場變化。
?出色的領導力與團隊管理能力:有成功組建和帶領高績效團隊的經(jīng)驗。
?強大的銷售與談判技巧,能成功開發(fā)并維護高端客戶。
?豐富的市場推廣與數(shù)字營銷經(jīng)驗:熟悉當前主流的營銷手段和工具,能有效提升品牌線上曝光與轉化。 ? 精湛的數(shù)據(jù)分析能力,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
崗位職責:
一、職位核心目標:
全面負責酒店的市場營銷、銷售、公關及收益管理戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領導市場銷售團隊,有效提升酒店的市場占有率、收入利潤、品牌知名度和客戶滿意度,確保完成或超越酒店的年度經(jīng)營預算目標。
二、主要職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:
?深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求,制定并實施酒店的年度、季度、月度市場營銷戰(zhàn)略、銷售計劃和預算。 ?主導酒店市場定位、品牌形象建設和傳播策略。
?關注收益管理,制定并動態(tài)調(diào)整房價體系及分銷策略,實現(xiàn)收益最大化。
2. 銷售管理:
?領導銷售團隊開發(fā)和維護各類客戶資源,包括但不限于大型企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會議會展(MICE)市場、長住客等。
?監(jiān)督團隊完成銷售指標,審核重要合同、協(xié)議議,確保銷售流程的規(guī)范與高效等工作。