崗位職責/考核要求:簽訂運營總監(jiān)目標責任書,試用期為6個月。根據(jù)目標責任書進行考核。
其他任職要求:
1.5年及以上物流運營管理經(jīng)驗,其中至少3年擔任物流運營總監(jiān)或同等高級管理職位;有大型物流企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.精通物流全鏈路運營(倉儲/運輸/配送等)。
3.需具備與外部承運商、私有運力平臺(如貨運平臺、第三方物流企業(yè))的深度合作經(jīng)驗,并能根據(jù)市場化業(yè)務(wù)開展情況及時提供優(yōu)質(zhì)外部運力資源。
4.根據(jù)公司市場化業(yè)務(wù)開展情況,建立成本模型,提供多維度的成本參考樣本(如不同區(qū)域、不同運力類型的成本對比),并制定成本優(yōu)化方案。
5.具備成功搭建運營流程體系、制定標準化制度、建設(shè)承運商體系、實戰(zhàn)使用網(wǎng)絡(luò)貨運平臺的經(jīng)驗,并提供案例。
6.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能運用工具深入分析運營數(shù)據(jù)支持決策。
7.熟知行業(yè)政策法規(guī)(如運輸合規(guī)性、環(huán)保要求)具備較強風險管理能力,能及時識別和應(yīng)對物流運營風險。
年齡要求:35周歲及以下
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